Tobias har lang erfaring med strategisk rekruttering og har bistått både private og offentlige virksomheter med å finne rett kompetanse til nøkkelroller. Han tilfører Cruit solid kompetanse innen rekruttering, research og fleksible leveransemodeller.
Tobias har bred erfaring på tvers av bransjer, med særlig spisskompetanse innen teknologirekruttering, og har solid erfaring med å drive strategiske initiativ som forbedrer og effektiviserer rekrutteringsprosesser. Han har jobbet med både spesialist- og lederroller i krevende og kunnskapsrike markeder, og er kjent for en metodisk og strukturert tilnærming kombinert med sterk analytisk og kommersiell forståelse.
De siste årene har Tobias bygget opp det internasjonale embedded rekrutteringsselskapet Cerecaptio, og har som konsulent jobbet tett på virksomheter med både operativ rekruttering og etablering og videreutvikling av rekrutteringsfunksjoner. Dette inkluderer blant annet implementering av ATS, leverandørevalueringer, optimalisering av rekrutteringsprosesser, samt oppbygging av tech-avdelinger i nye markeder.
– Cruit har et sterkt fagmiljø og en tydelig ambisjon om å levere fleksible og treffsikre rekrutteringsløsninger til både private og offentlige virksomheter. Jeg er veldig fornøyd med å komme inn i et miljø jeg anser som blant de fremste innen rekruttering i Norge, og som kontinuerlig jobber med å spisse leveransene i takt med endrede kundebehov og utviklingen i markedet. For meg er dette et sted hvor jeg får brukt hele bredden av min erfaring, samtidig som jeg kan bidra til å videreutvikle alternative leveransemodeller som treffer hele spekteret av behovene vi ser ute hos kundene, sier Tobias Perez Nielsen.
Vi kjenner Tobias godt fra tidligere og er svært glade for å ha fått ham med på laget. Han har bakgrunn fra flere rekrutteringsselskaper og konsulentroller, og er en svært solid researcher og rådgiver med erfaring fra alt fra startups til komplekse private og offentlige virksomheter – også internasjonalt.
– Tobias kombinerer struktur, kommersiell forståelse og en svært sterk gjennomføringsevne. Han har i tillegg et tydelig blikk for hvordan ulike leveransemodeller kan brukes strategisk for å vinne oppdrag og skape verdi for kundene, sier daglig leder Anne Kathrine Hagen.
Allerede fra oppstart tar Tobias med seg et oppdrag knyttet til embedded rekruttering, med en avtale på innledningsvis 6 måneder. Dette passer godt inn i Cruits ambisjon om å være en fleksibel og fremtidsrettet rekrutteringspartner for både offentlige og private virksomheter.
Vi er veldig glade for å ha Tobias med på laget og ser frem til å utvikle både leveranser og samarbeid videre sammen.
👉 Du kan lese mer om Tobias på LinkedIn, og om vår tjeneste på embedded rekruttering.
Tobias Perez Nielsen
tobias@cruit.no
+47 930 26 852





