Outplacement, omstillingsstøtte og karriererådgivning

Cruit leverer karriereveiledning og omstillingsstøtte for virksomheter i endring og nedbemanning. Vi bistår ansatte i sluttpakke eller omstilling med strukturert veiledning, tydelig retning og praktisk støtte i overgangen til ny jobb.

Hva vi tilbyr

Cruit tilbyr strukturert og individuell karriereveiledning for ansatte som står i en omstilling eller avslutter sitt arbeidsforhold.

Tjenesten er utviklet for å gi trygghet, retning og fremdrift i en fase som ofte oppleves som både krevende og uoversiktlig.
‍
Vi kombinerer erfaring fra rekruttering, lederutvikling og karriereveiledning med en praktisk tilnærming til jobbsøking og overgang til ny rolle. Veiledningen tilpasses den enkelte, og kan omfatte alt fra tidlig avklaring og refleksjon til konkret støtte i søknadsprosesser, intervjuer og valg av neste steg.

Målet er at hver deltaker skal:
↳ få tydeligere oversikt over egen kompetanse og muligheter
↳ oppleve struktur og mestring i prosessen
↳ ta gjennomtenkte og realistiske valg for veien videre
‍
Tjenesten kan tilbys som del av sluttpakker eller som et frivillig tilbud til ansatte i omstilling, og gjennomføres digitalt eller fysisk etter behov.

Hvordan en rådgivningprosess med oss kan se ut

Vi skreddersyr alltid prosessen etter dine behov, men noen elementer går igjen i de fleste samarbeid. Her er en typisk reise med oss:

Bli kjent

1 time

Oppstartssamtale

Vi starter med en samtale for å forstå din nåværende situasjon, dine ambisjoner og hvilke utfordringer du står overfor. Enten du vurderer et karriereskifte, ønsker å utvikle deg i nåværende rolle eller trenger råd før en viktig rekrutteringsprosess, hjelper vi deg med å finne riktig retning.

Dypdykk

2 timer

Kartlegging og testing

Her kartlegger vi dine styrker, interesser og muligheter. Vi bruker gjerne personlighets-, evne- og ferdighetstester for å gi deg bedre innsikt i hva som passer for deg. Sammen utformer vi en plan for veien videre – enten det handler om å posisjonere deg i arbeidsmarkedet, finne nye karrieremuligheter eller forberede deg på forfremmelse.

Prosesstøtte

5 timer

Rådgivningstimer

Nå handler det om å sette planen ut i livet. Sammen jobber vi med hvordan du best kan presentere deg selv og din kompetanse, enten det er gjennom en skreddersydd CV og søknad, en optimalisert LinkedIn-profil eller målrettet nettverksbygging. Vi forbereder deg på intervjusituasjoner, lønnsforhandlinger og hvordan du kan navigere ulike karrieremuligheter. Målet er at du ikke bare finner en ny jobb, men at du finner riktig jobb – en som gir deg utvikling og motivasjon over tid.

Istandsetting

Løpende

Hjelp med CV og søknad

En sterk CV og en målrettet søknad er viktig for å lande drømmejobben. Vi hjelper deg med å fremheve din kompetanse, erfaring og unike kvaliteter på en måte som fanger oppmerksomheten til arbeidsgivere. Enten du trenger en fullstendig oppgradering eller bare en siste finpuss, gir vi deg konkrete råd og strategier.

– God karriereveiledning handler ikke om å gi svarene, men om å stille de riktige spørsmålene. Ofte sitter kandidaten allerede på løsningen – vi hjelper dem bare med å se den tydeligere.

Sean Kennair

Rådgiver

Står din organisasjon i omstilling?

Kontakt oss for en prat om hvordan vi kan bistå.

Kontakt oss