Karl Johans gate 25
0159 Oslo
Tostrupgården
4. etasje
En internship med reelt ansvar
Som intern i Cruit blir man raskt en del av teamet. Oppgavene spenner fra å skrive innstillinger og intervjuguider, til å delta i kundemøter, ringe og kalle inn kandidater til intervju, og planlegge sosiale aktiviteter. Internstudentene får hånd om reelle arbeidsoppgaver som bidrar direkte til selskapets leveranser, og lærer rekrutteringsfaget fra praksis – ikke bare fra teorien.
Det handler ikke bare om å observere, men om å være en aktiv bidragsyter. Gjennom tett oppfølging fra erfarne rådgivere får internene både trygghet og rom for læring, samtidig som de får muligheten til å ta egne initiativ og utvikle seg faglig.
Et miljø preget av trygghet og tilhørighet
Det sosiale miljøet i Cruit er noe av det som gjør internshipet spesielt. Her er det rom for å være seg selv, stille spørsmål og prøve seg frem. Psykologisk trygghet er ikke bare et buzzword – det er noe man merker i hverdagen. Enten det er gode samtaler over lunsj, latter på kontoret eller teambuilding utenom arbeidstid, oppleves arbeidsmiljøet som inkluderende og støttende.
For oss tre har det betydd mye å føle oss velkommen fra dag én, og å oppleve at våre bidrag blir sett og verdsatt.
Våre erfaringer
Emma – bachelor i Organisasjonspsykologi, HR og ledelse, BI
Gjennom internshipet hos Cruit har jeg fått verdifull erfaring innen rekruttering og HR. Jeg har jobbet med ulike deler av rekrutteringsprosessen, fra å utforme stillingsannonser og søke etter kandidater, til å delta i intervjuer og vurdere profiler opp mot kundenes behov. Jeg har fått tett oppfølging, men også stor grad av selvstendig ansvar, noe som har utfordret meg faglig og personlig. Det har vært inspirerende å være en del av et miljø som både støtter og stiller høye krav. Jeg tar med meg solid erfaring, økt trygghet og sterke relasjoner videre.
Idun – bachelor i Organisasjonspsykologi, HR og ledelse, BI
Som intern har jeg fått jobbe med et bredt spekter av oppgaver – fra notatskriving i møter og korrektur av stillingsannonser, til å utforske hvordan kunstig intelligens kan effektivisere rekrutteringsprosessen. Å få følge en hel rekrutteringsprosess fra start til ansettelse har vært særlig lærerikt. Internshipet har hjulpet meg finne ut hva jeg liker å holde på med i praksis, noe som var et av hovedmålene mine. Jeg tar med meg verdifull erfaring i å kombinere teoretisk kunnskap med praktisk arbeid, og en dypere forståelse for hva god rekruttering handler om.
Helene – bachelor i Creative Industries Management, BI
Internship hos Cruit har gitt meg verdifull innsikt i rekrutteringsbransjen og en helhetlig forståelse av prosessen fra start til slutt. Jeg har arbeidet med svært varierte oppgaver, og fått god faglig oppfølging underveis. Gjennom arbeidet med oppdatering og kvalitetssikring av CV-er, samt deltakelse i overgangen til nye systemer, har jeg fått god erfaring med både administrative prosesser og digital tilpasning. Det inkluderende miljøet og den høye takhøyden har gjort det trygt og motiverende å utvikle meg faglig, og jeg tar med meg verdifull erfaring og motivasjon videre inn i arbeidslivet.
Vil du bli vår neste internstudent?
Cruit tar jevnlig inn internstudenter som ønsker å få praktisk erfaring innen rekruttering, HR og markedsføring.Om du er nysgjerrig, lærevillig og ønsker å jobbe i et selskap hvor du raskt får ansvar og blir en del av teamet, kan dette være noe for deg.
Vi anbefaler varmt en internship hos Cruit – både for den faglige utviklingen og for det sosiale miljøet. Følg med på våre ledige internship og register deg i vår database.
