Magnus Thingnes

Magnus er seniorrådgiver i Cruit og jobber særlig med rekruttering av kommersielle roller innen salg, markedsføring og kommunikasjon. Han har lang erfaring fra privat sektor, men bistår også offentlige virksomheter med rekruttering av kommersielle, rådgivende og andre spesialistroller.

‍

Magnus har jobbet med salg, salgsledelse og rekruttering siden 2008 og har rekruttert flere hundre selgere, Account Managere, salgsledere og kommersielle spesialister. Han har selv bakgrunn fra salg og salgsledelse, noe som gir ham god forståelse for forskjellene mellom ulike salgsroller og hva som skal til for å lykkes i dem. En sterk selger i ett miljø er ikke nødvendigvis den riktige i et annet, og Magnus er opptatt av å forstå blant annet salgsmodell, kundetype, kompleksitet og kommersielle mål før kandidatmarkedet kartlegges.

‍

Han har også bred erfaring med rekruttering innen markedsføring og kommunikasjon, prosjektledelse og rådgivende roller. Magnus har særlig jobbet med kunnskapsintensive virksomheter i skjæringspunktet mellom teknologi, innovasjon, finansiering og næringsliv, der rollene ofte krever en kombinasjon av faglig tyngde, kommersiell forståelse og evne til å navigere komplekse interessentlandskap.

‍

Fra 2018 til 2023 var Magnus daglig leder og partner i Kristiania Management. Ledererfaringen gir ham et godt utgangspunkt for å forstå både virksomhetens perspektiv og hva som kreves av ledere som skal skape resultater gjennom andre. Han brukes derfor også som sparringspartner når kunder skal definere kommersielle roller, lederbehov og hvilken profil som vil fungere best i organisasjonen.

‍

Magnus er sertifisert i Aon og Assessio sine personlighet- og evnetester og arbeider strukturert med vurdering av kompetanse, evner, motivasjon og personlighet gjennom rekrutteringsprosessen.

‍

Faglig spesialisering

Salg og kommersielle roller
Rekruttering av selgere, Account Managere, Key Account Managere og andre kommersielle spesialister.

‍

Salgsledelse og kommersiell ledelse
Rekruttering av ledere som skal utvikle salgsteam, bygge kommersiell kapasitet og skape resultater gjennom andre.

‍

Markedsføring og kommunikasjon
Rekruttering av spesialister og ledere innen markedsføring, kommunikasjon og tilgrensende fagområder.

‍

Kommersielle kompetansebehov
Sparring om hvilken kommersiell kompetanse virksomheten trenger, hvordan rollen bør utformes og hvilken profil som vil lykkes i den aktuelle salgsmodellen og organisasjonen.