Kristian Werner Rizi

Kristian er senior rekrutteringsrådgiver i Cruit og har erfaring fra rekruttering, management consulting og operativ forretningsutvikling. Han har særlig erfaring med rekruttering innen økonomi, analyse, teknologi og fagspesialistroller, og bistår kunder med å identifisere og tiltrekke kompetansen som er viktig for videre utvikling og verdiskaping.

‍

Kristian har bred forretnings- og bransjeforståelse fra konsulentrollen, med erfaring innen strategi, analyse, prosessforbedring og rådgivning til ledere og fagspesialister. Fra tidligere rekrutteringsarbeid har han erfaring med markedsanalyser, miljøkartlegginger og både operative og strategiske deler av rekrutteringsprosesser.

‍

Han trives med å sette seg inn i kundens virksomhet og kontekst, konkretisere behov og forstå hvilken kompetanse som skal til for å lykkes. Kristian kombinerer en analytisk og strukturert tilnærming med sterk relasjonskompetanse, og har erfaring med å skape forankring og samarbeide med ulike interessenter på tvers av fagområder og nivåer.

‍

Kristian bistår både i helhetlige rekrutteringsprosesser og som en integrert ressurs gjennom embedded rekruttering. Med erfaring fra både rådgivning og operativt arbeid kan han bidra med et bredt perspektiv på virksomhetens kompetansebehov og hvordan disse best kan dekkes.

‍

Faglig spesialisering

Økonomi, analyse og fagspesialister
Rekruttering av kandidater innen økonomi, analyse og andre kompetanseintensive fagområder, fra spesialist- til ledernivå.

‍

Teknologi og digitale fagområder
Rekruttering innen teknologi og digitale roller, med forståelse for kompetansebehovene i moderne og teknologidrevne virksomheter.

‍

Strategi og forretningsutvikling
Rekruttering til roller innen strategi, forretningsutvikling og virksomhetsstyring, basert på erfaring fra management consulting og rådgivning til ledere.

‍

Embedded rekruttering
Bistand til virksomheter som trenger ekstra rekrutteringskapasitet eller ønsker rekrutteringskompetanse tett integrert i egen organisasjon.